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Dans toutes les entreprises, l’organisation d’un team building est très importante. Ce dernier a de multiples avantages à offrir aux collaborateurs ou employés.
Quel est l’intérêt d’un team building dans les entreprises ?
Il a connu un fort essor depuis sa création surtout qu’il contribue au développement des entreprises et bien d’autres encore. Quelles sont donc les raisons de l’insertion d’un team building dans un cadre de travail ?
Dans cet article, nous vous dévoilons tout sur ce concept, ses avantages et enfin les activités qui en découlent.
Qu’est-ce qu’un team building ?
L’expression team building signifie en français « renforcement d’équipe ». D’origine anglophone, il s’agit d’une méthode apparue dans les années 80 et qui jusqu’à présent reste tendance grâce à son succès. L’idée est, en effet, d’offrir un environnement de travail sain et de développer une culture d’entreprise. Elle est donc destinée aux entreprises, aux administrations, mais aussi aux associations.
Le team building constitue une solution aux nombreux problèmes dans les locaux. La plupart du temps, l’employeur opte pour cette méthode dans le but de résoudre un problème précis dans son entreprise. Cet obstacle peut être un niveau élevé de stress ou le manque d’esprit d’équipe. C’est donc souvent dans ce type de cadre que cette méthode est insérée à travers des séminaires spécifiques.
Les journées team building sont en réalité des ateliers de performance collective. Ils permettent également d’instaurer des relations de confiance entre les salariés. Ces derniers apprennent à mieux se connaître, ce qui permet d’éviter d’éventuels conflits professionnels.
Ces journées permettent, en outre, d’encourager la créativité de chacun. Les activités à prévoir pour des séances de team building peuvent être d’ordre ludique, écologique, créatif ou encore sportif. Vous pouvez d’ailleurs trouver des idées de team building sur les-séminaires.eu.
Quel est le but d’un team building ?
Le principal but du team building dans les entreprises est le renforcement de la cohésion du groupe professionnel. Il s’agit de la recherche du bien-être de l’entreprise de façon globale. Si l’on devait détailler cet objectif, il s’agira tout d’abord d’apprendre de nouvelles compétences aux membres de la société. Il s’agira ensuite d’impliquer chaque collaborateur à participer à une activité collective.
De même, il sera question de motiver les employés à promouvoir leur cadre de travail. Ainsi, ils développeront mieux la prise de conscience des risques. Par ailleurs, cette méthode a été créée pour améliorer et faciliter la communication dans une équipe et de diminuer le stress au travail. Elle pourra ainsi dépasser ses limites afin de progresser davantage. C’est ce qui augmentera la notoriété de l’entreprise et ses qualités.
Faire une rupture avec le quotidien et changer d’air font également partie des objectifs de cette technique. C’est ce qui contribuera à renforcer la solidarité des collaborateurs ainsi que les échanges informels. Les salariés participeront plus à la mise en valeur de l’entreprise, car ils ont eu à bien se ressourcer. L’esprit d’équipe sera pleinement développé pour un travail plus effectif.
Activités de team building à distance
La team building, en dehors des activités réalisées en présentiel, propose celles que les collaborateurs peuvent mener à distance. Parmi elles figurent l’escape game virtuel, l’atelier de cuisine et la chasse au trésor.
Un escape game virtuel
L’escape game digital est un jeu organisé dans le but de motiver les équipes en télétravail. Similaire à l’escape game traditionnel, cette activité a l’avantage de se jouer avec de milliers de personnes à la fois. De plus, la séance peut durer 1 h de temps comme plusieurs jours consécutifs. Pour finir, il requiert un budget peu onéreux.
Un atelier cuisine
Que ce soient entre amis ou entre collègues, les ateliers cuisine ont toujours eu le don renforcer les liens. Dans ce cadre, organisée en vidéo-conférence, cette activité sera non seulement enrichissante, mais aussi divertissante pour tous les participants. Bien évidemment, chacun doit avoir les ingrédients et les ustensiles requis afin de passer un bon moment.
Une chasse au trésor
La chasse au trésor est un événement ludique mené en entreprise afin de se déconnecter un moment des journées de travail. Elle peut également se faire en ligne, dans ce cas elle se nomme « la chasse au trésor connectée ». Le jeu se déroulera toujours en visioconférence et via une application mobile où seront affichés les défis à relever.En conclusion, instruire un team building dans son entreprise constitue un plus au développement de l’entreprise à tous les plans. Les liens des collaborateurs resserrés permettront de meilleurs rendements au cours de leur vie professionnelle.
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